<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=513124235848573&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

2 minuutin luku

Yhteistyö: Liveto ja Empatia työssä -verkosto

Yhteistyö: Liveto ja Empatia työssä -verkosto

Empatia työssä -verkosto järjestää monipuolisesti tapahtumia ja tilaisuuksia kuukausittain, joista useammassa on jo hyödynnetty Liveton tapahtumajärjestelmää! Tässä blogissa esittelemme tarkemmin yhteisön toimintaa ja sitä, miksi he ovat päätyneet valitsemaan Liveton työkalut osaksi onnistuneita tapahtumiaan.

Empatia työssä -verkosto

Empatia työssä -verkosto tekee työtä rakentaakseen suomalaiseen työelämään yhteistä ymmärrystä empatiasta ja sen mahdollisuuksista. Verkoston tavoitteena on lisätä empatiaa ja ihmisymmärrystä työssä, johtamisessa ja kaikessa työelämän vuorovaikutuksessa. Verkostossa on jo yli 1600 jäsentä ja verkostolla on aktiivinen  LinkedIn-ryhmä, jossa tapahtumien lisäksi käydään keskustelua verkoston teemoista.

Empatia työssä -verkosto pähkinänkuoressa:

  • Yli 1600 jäsentä ympäri Suomea.

  • Perustettu vuonna 2019.

  • Pääkanava on aktiivinen LinkedIn-ryhmä, jossa esimerkiksi keskustellaan empatian roolista ja mahdollisuuksista työelämässä, verkostoidutaan ja jaetaan kokemuksia, artikkeleita sekä tutkimustietoa.

  • Järjestää säännöllisesti tapahtumia, joissa on mahdollista kuulla asiantuntijapuheenvuoroja, verkostoitua ja oppia.

Tavoitteita kohti tapahtumien kautta

Empatia työssä -verkosto järjestää jäsenilleen vapaamuotoisia tapaamisia kerran kuukaudessa, jonka lisäksi järjestetään satunnaisesti muita tapahtumia, kuten työpajoja tai seminaareja. Kerran kuukaudessa järjestettävä tapaaminen voi olla joko keskustelulliset Empatiakaffet tai Empatiatreffit, jolloin mukana on myös asiantuntija pitämässä tapaamisen alkuun noin 30 minuutin alustuksen aiheesta, jota kyseisessä tapaamisessa tullaan käsittelemään.

Verkoston tapahtumat ovat keskeisessä roolissa heidän tavoitteidensa edistämisen kanssa. Tavoitteena on tuoda yhteen empatian edistämisestä työelämässä kiinnostuneet ja erilaisia empatiaan pohjautuvia menetelmiä käyttävät työelämän kehittäjät. Verkosto haluaa lisätä ymmärrystä empatian mahdollisuuksista nykyisten isojenkin työelämän haasteiden ratkaisijana.

Empatia työssä -verkosto on matalan kynnyksen yhteisö, johon on helppo tulla mukaan. Verkosto on saanut perustajiensa Petra Alijärven ja Ella Kootan mukaan jäseniltä kiitosta juuri tapahtumien välittömästä ja luottamuksellisesta tunnelmasta. Moni kokee verkoston ja sen tapahtumat myös eräänlaisena vertaistukena ja mahdollisuutena jakaa itselle tärkeistä teemoista samat työelämän haasteet ja mahdollisuudet näkevien henkilöiden kanssa.

Yhteistyö: Liveto ja Empatia työssä -verkosto

Yhteistyö Liveton kanssa – mistä lähdettiin liikkeelle ja missä ollaan nyt?

Liveto tuli ensimmäisen kerran vastaan LinkedInin postauksessa ja tapahtumia järjestävät Alijärvi ja Koota innostui erityisesti siitä, että Liveto on kotimainen toimija. Tämän jälkeen sovittiinkin jo demo Liveton palveluista, jossa huomattiin, että alusta tarjoaa juuri niitä ominaisuuksia, joilla voi saada nostettua tapahtumien laatua sekä yhtenäistettyä viestintää ja ilmoittautumista verkoston jäsenille!

Yhteistyö Liveton ja Empatia työssä -verkoston välille käynnistyi vuoden 2022 alussa, kun verkosto toteutti ensimmäisen kuukausitapaamisensa Liveton virtuaalitapahtuma-alustan ja muiden työkalujen avulla. Tapahtumajärjestäjien mukaan Liveton alusta vaikutti kiinnostavalta ja yhteistyö sai näin alkunsa. Tapahtumajärjestäjien mukaan Liveton alusta helpottaa tapahtumiin osallistumista, varsinkin, kun alusta tulee osallistujille ajan myötä tutuksi.

Petra Alijärven ja Ella Koota mukaan Liveton kanssa on ollut helppo toimia ja heille on ollut apua aina tarpeen mukaan saatavilla. Livetolla myös aina varmistetaan, että järjestäjä saa tapahtumajärjestelmästä kaiken hyödyn irti. Erityisesti projektin alussa saatu tuki on ollut todella tärkeää, sillä se näkyy myös verkoston jäsenille siinä, miten helppoa tapahtumaan on ollut liittyä.

“Tuki on ollut todella konkreettista ja ihmiset avuliaita”

 –  Ella Koota, verkoston vetäjä ja viestinnän asiantuntija

 

Verkoston vetäjien mukaan Liveton tapahtumajärjestelmä toimii hyvin etätapaamisissa ja ottaa osallistujat huomioon heti ennakkomarkkinoinnista lähtien. Tapahtumajärjestäjien mukaan on helpompi toimia yhdellä järjestelmällä sen sijaan, että tapahtuman järjestämiseen käytetään montaa eri sivustoa. Empatia työssä -verkostolla on jäseniä ympäri Suomen, joten tapahtumia tullaan järjestämään jatkossakin etänä virtuaalialustalla, jotta kaikki aiheesta kiinnostuneet pääsevät mukaan! Verkoston tapahtumajärjestäjät kertovat, että he suosittelisivat Livetoa kelle tahansa, joka järjestää tapahtumia. Myös Liveto kiittää verkostoa mahtavasta yhteistyöstä, joka jatkuu edelleen onnistuneiden tilaisuuksien parissa!

Oletko kiinnostunut nostamaan myös sinun tapahtumien ja tilaisuuksien laatua sekä parantamaan osallistujakokemuksia? Varaa maksuton tapaaminen Liveton tapahtuma-alan ammattilaisen kanssa, niin kerromme lisää ratkaisuistamme, jotka ovat vakuuttaneet myös Empatia työssä -verkoston!

 

Töihin Kainuuseen – virtuaaliset rekrytointi- ja uramessut

Töihin Kainuuseen – virtuaaliset rekrytointi- ja uramessut

Töihin Kainuuseen –tapahtuma järjestettiin virtuaalisena Liveton tapahtuma-alustalla 1.2.2022. Rekrytointi -ja uramessut tapahtuma oli...

Read More
Digital Commerce Finland ja Liveto – Menestyksekästä tapahtumayhteistyötä

Digital Commerce Finland ja Liveto – Menestyksekästä tapahtumayhteistyötä

Digital Commerce Finland on vuonna 2023 perustettu yritys, joka on luonut yhteisön verkkokaupoille, kaupan alan yrityksille sekä kaikille, jotka...

Read More
Laadukkaat koulutukset ja webinaarit: Kuinka Fastroi hyödynsi Livetoa tapahtuma-järjestelyissä

Laadukkaat koulutukset ja webinaarit: Kuinka Fastroi hyödynsi Livetoa tapahtuma-järjestelyissä

Fastroi on sosiaali- ja terveysalan innovatiivinen ohjelmistoyritys ja alansa markkinajohtaja Suomessa. Yhtiön kehittämiä asiakastiedon hallinnan ja...

Read More