<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=513124235848573&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Etsimme nälkäistä myyjää!

Yleisesti Livetosta

Liveto on Jyväskylästä lähtöisin oleva tapahtumien kasvualusta, joka on kasvanut viimeisen viiden vuoden aikana kansainvälistä vertailua kestäväksi pilvipalveluksi. Liveto auttaa tapahtumajärjestäjiä kasvattamaan omaa tapahtumaliiketoimintaa tarjoamalla alustan, joka palvelee monimuotoisesti tapahtuman järjestämiseen, myyntiin ja ylläpitoon liittyviä tarpeita. Liveton alustan avulla tapahtumajärjestäjä voi luoda virtuaalitapahtumia, kasvattaa perinteisen livetapahtuman kokonaismyyntiä, luoda ja myydä hybriditapahtumia sekä samalla seurata ja analysoida monipuolisia raportteja ja analytiikkaa.

Toistakymmentä henkeä työllistävä Liveto on tutkimuksien mukaan äärimmäisen viihtyisä ja samalla vaativa työpaikka. Työpaikalla vallitsee vastuun ja vapauden ilmapiiri, joka antaa työntekijöille paljon liikkumatilaa tehdä asioita omalla tavalla, kunhan tulokset puhuvat puolestaan. Tämä näkyy niin asiakkuuksien hallinnassa, teknisessä kehityksessä kuin myyntityössäkin. Meillä Livetolla pidetään henkilöstöstä huolta, ja pääset osallistumaan muun muassa: 

  • Frisbeegolfin viikkokisoihin
  • Kaksi kertaa kuukaudessa yhteiselle aamupalalle
  • Yhteisiin kuntoiluhetkiin
  • Sekä saat käyttää kaksi tuntia viikossa työaikaa oman hyvinvoinnin kehittämiseen.



Omassa markkinassaan Liveto on haastaja ja elämme enemmän tai vähemmän David vs Goljath tyyppisessä asetelmassa. Haastamme lipunmyynnin/tapahtumamyynnin saralla maailmanluokan yrityksiä, eli työmme ei ole helpoimmasta päästä. Tämä asetelma sopii etenkin henkilöille, jotka tykkäävät haastaa itseään – samalla todettakoon, että paikka ei sovi pääsääntöisesti mukavuusalueella viihtyville.

Mitä etsimme?

Etsimme myyjää, ystävää ja uutta jäsentä kasvavaan tiimiimme. Etsimme myynnistä pitävää henkilöä, joka nauttii tuloksista, luottamuksesta sekä mahdollisuudesta kehittyä ihmisenä sekä ammattitaidollisesti. Livetolla on hyvä myynnin ilmapiiri ja myyntiin sekä markkinointiin panostetaan yrityksen kokoon nähden tuntuvasti. Clousaamme karkeasti kymmeniä uusia asiakkuuksia kuukaudessa, ja sinun myötä voisimme myydä vielä enemmän. Myynti on Liveton DNA:ssa ja meillä hyviä myyjiä arvostetaan. Etsimme myyjää, joka pärjää itsenäisesti ja hallitsee etämyynnin, mutta samalla osaa ja haluaa kehittää myytävää tuotetta keräämänsä asiakaspalautteen perusteella. Haluamme henkilön, joka ei tyydy keskinkertaisiin tuloksiin vaan aidosti nauttii kauppojen syntymisestä. Hyvä myyjä on mielestämme kurinalainen, nälkäinen, tiimipeluri sekä taitava kuuntelija. Tunnetko ketään tälläistä henkilöä?

Myyjän positio tulisi ensisijaisesti olemaan Jyväskylässä, mutta tilaisuuden tullen huomioimme myös muut mahdollisuudet.

Mitä tarjoamme?

Maksamme kilpailukykyistä palkkaa ja saatkin tämän lisäksi itse esittää oman palkkatoiveesi. Palkka on kuitenkin vain yksi osa työtä ja siksi haluammekin painottaa muitakin osa-alueita, kuten sitä, mitä pääset kehittämään sekä sitä, minkälaisessa työympäristössä saat työskennellä. Livetolla tärkeintä on yhdessä onnistuminen sekä tavoitteisiin pääseminen eikä pelkkien byrokraattisten pykälien seuraaminen. Jos ruskakelit ovat parhaimmillaan ja sinusta tuntuu siltä, että etäviikko Lapissa lataisi hyvin akkuja, ja pystyt samalla onnistumaan työssäsi – ei muuta kuin pohjoiseen! Tavoitteet ovat meillä korkealla, joten toivomme kaikesta huolimatta periksiantamattomuutta, analyyttisyyttä ja ammattiylpeyttä omassa työssä onnistumisen osalta.

Myyjän palkkaus Livetolla perustuu hyvään pohjapalkkaan + kauppojen määrän ja arvon mukaan laskettavaan provisioon. Mitä enemmän clousaat, sitä enemmän ansaitset.

 

Vaadimme vahvaa osaamista seuraavilta osa-alueilta: 

Myynti:

  • 1-3 vuoden kokemus myyntityöstä – kaikenlainen kokemus katsotaan eduksi, etenkin kokemus B2B myynnistä.
  • Kyky toimia ennalta rakennettujen myynnin prosessien mukaan.
  • Kyky myydä välillä tuotetta, mikä ei ole valmis tänään, mutta pian. Ymmärrät, mitä olemme kehittämässä ja osaat kertoa sen asiakkaalle antamatta kuitenkaan turhia lupauksia.
  • Kyky omaksua nopeasti uutta sisältöä sekä kehittyä saamansa tiedon ja opin mukaan.
  • Halu ja kyky toimia täsmällisesti ja raportoida sovitusti.
  • Nöyrä ja nälkäinen asenne.

Tiimi- ja kehitystyö:

  • Kyky toimia ryhmissä ja kuunnella muitakin kuin itseään.
  • Omaat kyvyn kuunnella tiimikavereita ja etenkin asiakkaita – osaat poimia asiakkaiden puheista heikkoja signaaleja ja kääntää ne selkeiksi viestiksi kehitystiimille: ”Tällainen me tarvitaan, jotta clousataan enemmän kauppaa.”

  • Haluat, että ”laivassa” muillakin on hyvä olla. Eli ajattelet yhteistä hyvää ja tiimin hyvinvointia oman hyvinvointisi ohella.

IT-osaaminen:

  • MS Officen sujuva käyttö (Word, Powerpoint, Excel).
  • Kiinnostus käyttää pilvipalveluita, kuten Hubspot, Googlen ympäristöt ym.

Kielitaito

  • Suomi.
  • Englanti (sujuva, eli voit myös työskennellä englanniksi).

Jos mielenkiintosi heräsi, hae paikkaa lähettämällä avoin hakemus, palkkatoive ja CV osoitteeseen antti.korhonen@liveto.io. Paikka täytetään HETI sopivan henkilön löydyttyä.  EDIT: Paikka on täytetty, kiitos kaikille hakijoille!

97,2 % tapahtuma-järjestäjistä suosittelee Livetoa.

Ota meihin yhteyttä, niin tehdään tapahtumastasi onnistunut!

Onnistuneen tapahtuman perusteet

Tämä opas sopii erityisesti ensimmäistä kertaa tapahtumaa tuottavalla henkilölle tai sitä harkitsevalle.

photo-1570944891413-e09ccc306147
photo-1570378164207-c63f4e4f0563

Tapahtumamarkkinoinnin julkaisukalenteri

Liveton tapahtumamarkkinoinnin julkaisukalenterin avulla markkinoinnista ja sosiaalisen median julkaisuista tulee suunnitelmallisempaa.

Digimarkkinoinnin menestysaskeleet tapahtumatuottajalle

Suomen Digimarkkinoinnin myyntijohtaja Ilari Tervonen avaa Liveton huhtikuun webinaarissa digimarkkinoinnin menestyksekkään MRACE-mallin.

photo-1570944891413-e09ccc306147